Recruit ミチルワグループ
採用情報

自分を充たし、輪を広げ、
社会課題に挑戦する

CHRO Message 人事責任者メッセージ

人事責任者

想いに共感し、
挑戦し続けられる方に。

私たちは「生きる、を充たす。」というビジョンのもと、あらゆる人が自分らしくチャレンジできる社会インフラを創造する企業です。
業種や業態にとらわれず、その先の世界に必要不可欠な環境や仕組みを作り続けることが、「誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」に繋がっていくと信じています。
私たちミチルワグループは、障害福祉の枠に留まらず、社会課題の解決に挑戦し続けられるエネルギーと情熱に溢れる方を歓迎します。

執行役員CHRO今井 慎一郎

Interview 社員インタビュー

談笑する社員

仕事内容ややりがい、入社の理由など、ミチルワグループやグループ会社で活躍する先輩社員のインタビューをご紹介します。

Jobs 職種紹介

談笑する社員

「誰もが自分らしく生きることができる、社会インフラを共創する」という使命を掲げるミチルワグループでは、様々な部署・職務が存在します。多くの社員が部門を超えて連携しながら仕事に取り組んでいます。

Welfare 福利厚生・制度

談笑する社員

社員の方々が長く安心して働けるように、様々な福利厚生や各種制度を整備しています。
誰もが働きやすい環境を整えていることもミチルワグループで働く魅力の一つです。

FAQ よくある質問

採用でよくお問い合わせいただくご質問とその回答をご紹介します。

  • Q. 応募時に必要な提出書類は何ですか。
    A.基本的には「履歴書」「職務経歴書」の2点のご提出をお願いしております。場合によっては資格証明書のご提出をお願いする場合がございます。
  • Q. 選考の基準や重視する点は何ですか。
    A.弊社のビジョンにご共感いただけているか、チームワークを大切に行動してくださるか、及びご経験やスキル等を重視しています。
  • Q. 選考にかかる期間はどれくらいですか。
    A.ご応募後、3週間~1ヵ月程度を想定しています。
  • Q. 採用の流れを教えてください。
    A.基本的な流れは「書類選考→面接(2回程度)→内定」でございます。求人によって異なる場合がございますので、詳細は各求人の募集要項をご確認ください。
  • Q. 面接の形式や日程について教えてください。
    A.面接は個別面接が主体でございます。日程は応募者様と調整のうえで決定いたします。
  • Q. オンライン面接は可能ですか。
    A.個別に検討させていただきますので、ご応募の際にご相談ください。※募集求人によっては、初めからオンライン面接予定の場合がございます。
  • Q. 面接結果の通知方法や期間について教えてください。
    A.合否に関わらず、面接後1~2週間以内にメールまたは電話で結果をお知らせします。
  • Q. 配属先はどのようにして決められますか。
    A.ご本人のスキルや希望と社内状況を考慮して配属先を決定いたします。

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